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가족친화인증은 여성가족부가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도로 인증 유효기간은 3년이다.
군은 2013년 11월 가족친화인증 우수기관으로 처음 인증 받은데 이어 이번 재인증을 통해 2021년까지 3년간 가족친화 우수기관 자격을 유지하게 된다.
군은 이번 인증 심사과정에서 가족친화 직장문화조성에 대한 기관장의 관심과 추진의지, 가족친화 실행제도 등에 높은 평가를 받았다.
특히 전 직원을 대상으로 한 △매주 금요일 ‘공직자 가정의 날’ 운영 및 정시퇴근 △육아휴직 및 유연근무제 활성화 △남성공무원 육아휴직 장려 △직장동호회 활성화 지원 △직원휴양시설 운영지원 등 다양한 일과 가정의 양립을 위한 직장문화를 조성하고 복지제도를 운영하는 점을 높이 인정받았다.
김돈곤 군수는 “심각한 저출산 문제를 해결하는데 가족친화적 사회환경 조성이 매우 중요하다는 인식을 갖고 일과 가정의 균형을 지원하는 직장 문화 조성을 통해 가족이 행복한 즐거운 일터 만들기에 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.
