분야별 경력직 채용인원은 경영관리 또는 사업관리(금융·해운항만) 10명, 정보통신(IT) 2명이다. 분야 구분없이 채용하는 신입직원은 12명이다.
경력직의 경우 지원분야별 응시자격기준 이상의 근무 또는 연구 경력이 있어야 지원이 가능하다. 신입직은 일정 수준의 어학능력이 요구된다.
공사는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로한 블라인드 방식으로 신규직원을 선발할 계획이며, 내달 18일 필기전형 후 면접을 거쳐 9월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
공사 관계자는 “국내 해양산업 발전을 선도하고 열정과 도전정신을 가진 인재가 많이 지원하기를 기대한다”고 말했다.
한편 자세한 응시방법은 해양진흥공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 참조하면 된다.









