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이 행장은 특강에서 신입행원들에게 전문 은행원으로서 가져야 할 다섯가지 자세를 강조했다. 그는 농협의 브랜드 가치를 팔 것을 당부했으며 디지털 시대를 선도하는 인재가 되라는 조언을 전했다. 또 뚜렷한 목표와 구체적인 계획을 세우고 긍정적인 자세와 주인의식을 가지라고 조언했다.
이 행장은 특강 후 이어진 신입행원들과의 간담회에서 “농협은행의 미래를 이끌어 갈 리더로 성장하기 위해서는 희생정신을 갖고, 본인만의 실력을 키워서 기회가 왔을 때 확실히 잡을 수 있어야 한다”고 당부했다.
신입행원 189명은 지난해 12월 하반기 공채를 통해 선발됐다. 12월 9일부터 8주에 걸친 실무 교육을 받은 후 2월 초 영업점으로 배치될 예정이다.










