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농협은행은 디지털·IT분야의 우수한 인력 확보를 위해 지난 7월 디지털 RPA, 카드 AI, 정보보안 등의 분야에서 코딩테스트와 AI역량평가 등을 통해 채용연계형 인턴채용을 진행했다. 이들은 4주간 현업부서에 배치돼 특별과제 PT평가, 동료직원 다면평가 및 심층면접 등을 거쳐 10월 6일 최종 합격했다.
이날 교부식에서는 카드 간편결제 분야에 합격한 이규용 수습계장이 4주간 인턴으로 근무했던 경험을 토대로 ‘NH Pay 이용 활성화를 위한 중장기 로드맵’에 대해 발표했고, 큰 호응을 얻었다.
권준학 은행장은 “디지털 시대의 핵심인재로 성장하기를 바란다”라며 “농협은행이 고객중심의 디지털 선도은행으로 도약하는데 최선을 다해달라”고 당부했다.










