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3일 정일문 한국투자증권 사장은 신년사를 통해 “지난해 신년사에서 △리스크 관리 △디지털 혁신 △의사결정 과정의 투명화를 당부했고, 이 세가지는 지속 가능 성장의 근간이자 앞으로도 계속 주력해야 할 과제”라고 말했다.
그는 “‘최고 실적’은 시장 상황과 무관하게 차별화된 성과로 경쟁사를 앞서는 것”이라며 “안주하지 않고 더 큰 용기와 열정을 발휘해 압도적 우위를 확보하는 것이 관건”이라고 강조했다.
이어 “전 부문 시스템 재정비를 통해 미래 변화에 대비한 로드맵과 솔루션을 마련하겠다”며 “새롭게 생각하고 과감히 실천하는 용기가 필요하다”며 “재정비는 부족한 부분을 제대로 아는 것에서 시작한다. 리테일, 홀세일, IB(투자은행)·PF(프로젝트 파이낸싱), 본사관리 전 부문에서 관련 시스템을 적극 재정비하고 미래 변화에 대비한 로드맵과 솔루션 등을 마련할 것”이라고 전했다.
그러면서 “또 ”세상은 생각보다 빠르게, 생각과는 다르게 변화 중“이라며 ”우리도 이에 맞춰 끊임없이 고민하고 변화를 모색해야 한다“고 밝혔다.
정 사장은 ”그 근간이 되는 창의력은 열정이 있어야 가능하며, 나이불문 모든 임직원들의 열정이 하나가 되어 창의력으로 발현될 때 조직의 변화도 가능하다“며 ”사람은 존중 받되, 능력과 성과에 따라 대우가 차별화되는 것이 공정한 조직 문화다. 이를 위한 첫걸음은 스스로 몸을 기울여 듣는 ‘경청(傾聽)’“이라고 말했다.
이어 ”경청 없는 조언은 비난으로 변질 될 수 있다“며 ”우리 모두가 ‘용기’와 ‘열정’을 발휘할 수 있도록 ‘경청’하는 한 해가 되길 바란다“고 덧붙였다.










