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7일 금융권에 따르면 부산은행이 지난해 말 10년 이상 근무한 1~7급 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 결과 149명이 퇴직했다.
이는 지난해 희망퇴직자 101명보다 50%가량 늘어난 수치다.
퇴직자는 임금피크를 앞둔 1966~1968년생 직원이 대부분이었고, 중간 간부인 40대 차장급과 30대 대리급 이하 젊은 직원도 일부 포함된 것으로 알려졌다.
부산은행은 “직전 희망퇴직과 비교해 중간 간부 특별퇴직금 수준을 높이고 직급과 연령 제한을 없애는 등 역대급 희망퇴직 계획을 발표해 퇴직자가 늘었다”고 설명했다.










