이커머스 3.0 비전 위해 ‘일하는 문화’ 혁신 필요
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10일 티몬에 따르면 장윤석 대표는 지난 7일 열린 신년 타운홀미팅에서 “전사 리모트&스마트워크를 시행해 앞으로는 물리적 공간 제약이 없는 메타버스 오피스로 출근하게 될 것”이라며 “급변하는 이커머스 환경에서 살아남기 위해 완전히 새롭게 일하는 문화로 거듭나야 한다”고 밝혔다.
또 불필요한 규정과 규칙을 제거하고 빠른 실행력을 갖춰 고객과 파트너의 성공을 위해 치열하게 고민해달라고 주문했다. 장 대표는 “티몬이 추구하는 이커머스 3.0 비전 달성을 위해서는 지금까지의 티몬을 버리고 껍질을 깨는 혁신이 필요하다”고 강조했다.
티몬은 가급적 빠른 시일 내 리모트&스마트워크로 전환한다는 방침이다. 먼저 현재 대치동 본사 외 지역에 거점 오피스를 구축하고 현재 방역 차원에서 시행 중인 재택근무도 새로운 형태로 변화를 준비 중이다. 효율성과 생산성을 극대화할 수 있도록 지원하는 메타버스 형태의 가상 오피스 도입도 적극 추진할 계획이다.
장 대표는 “제주도에서, 창원에서, 부산에서, 심지어 태국에서 일해도 된다. 일하는 장소는 중요하지 않다. 공간적인 자유를 얻은 만큼 성과 위주로 일하게 될 것“이라며 ”구태의연한 산업화 시대의 업무 방식을 버리고 변화한 커뮤니케이션 기술을 활용한 효율성을 추구해달라”고 당부했다.
