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이번 테크 채용 분야는 백엔드(JAVA/PHP), 프론트엔드, 안드로이드, iOS, SRE(Site Reliability Engineer), 인프라, QA(Quality Assurance), 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너 등 개발과 프로덕트 직군이다.
나이·성별·학력, 전공에 상관없이 누구나 지원 가능하다. 지원자는 서류 전형과 기술 및 조직문화 인터뷰 전형을 거쳐 최종 입사가 결정되며, 개발 직군의 경우 인터뷰 전 코딩테스트가 진행된다.
무신사는 이번 테크 채용으로 입사한 개발 및 프로덕트 직군에게 역량과 성장 가능성을 고려한 경쟁력 있는 연봉과 스톡옵션을 제시할 예정이다.
무신사는 우수한 인재 영입을 위해 개인의 개성과 스타일을 존중하고 성장을 지원하는 조직문화를 만들고자 노력하고 있다. 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간을 유연하게 정할 수 있는 선택적 근무 시간 제도를 운영하고, 3년 단위로 최대 한달의 리프레시 휴가와 200만원 상당의 여행비를 지원한다. 개인의 취향과 개성을 살릴 수 있도록 연간 300만원 상당의 무신사 스토어 쇼핑비와 자기 계발 비용을 지원한다.
자세한 내용은 이날 오전 10시부터 무신사 뉴스룸 내 ‘인재영입’ 페이지에서 확인할 수 있다.
