벤처기업협회는 25일 노사발전재단과 '벤처기업 일·생활 균형 우수사례 공모전'을 개최한다고 밝혔다.
이번 공모전은 다음 달 5일까지 진행되며 일·생활균형 실천을 통해 성공적인 조직문화의 변화와 직원만족도, 기업의 생산성을 높이고 있는 벤처기업은 모두 참여할 수 있다.
공모주제는 △재택·원격근무 등 유연근무 도입사례 △일하는 방식과 근무문화 개선 실천사례 △휴가 사용 촉진 사례 등 일·생활 균형을 위해 다양한 제도 도입 후 변화된 조직문화 성과와 사례다. 공모전 참여를 원하는 벤처기업은 간단한 회사소개와 제도 도입사례와 실천현황, 주요 성과 등을 제공된 서식에 맞춰 작성해서담당자 이메일로 제출하면 된다.
또한 이번 공모전에 참여할 경우 협회에서 진행하는 2022 우수벤처 선정사업의 '일·생활 균형' 부문에 자동으로 동시 응모되는 기회가 주어진다. 접수된 사례는 심사를 통해 9월 중에 선정기업을 발표할 예정이며 별도 시상식을 진행할 예정이다.
우수사례는 순위 없이 총 5개사가 선정되며 벤처기업협회장상 수여와 각 100만원의 상금이 부상으로 주어진다. 선정된 우수사례는 협회의 다양한 채널을 통해 홍보될 예정이며 벤처기업의 일하는 방식과 조직문화 개선 효과 등의 구체적 실천방안을 공유해 일·생활 균형 문화가 벤처기업 전반에 안착될 수 있도록 노력할 예정이다.
이번 공모전은 다음 달 5일까지 진행되며 일·생활균형 실천을 통해 성공적인 조직문화의 변화와 직원만족도, 기업의 생산성을 높이고 있는 벤처기업은 모두 참여할 수 있다.
공모주제는 △재택·원격근무 등 유연근무 도입사례 △일하는 방식과 근무문화 개선 실천사례 △휴가 사용 촉진 사례 등 일·생활 균형을 위해 다양한 제도 도입 후 변화된 조직문화 성과와 사례다. 공모전 참여를 원하는 벤처기업은 간단한 회사소개와 제도 도입사례와 실천현황, 주요 성과 등을 제공된 서식에 맞춰 작성해서담당자 이메일로 제출하면 된다.
또한 이번 공모전에 참여할 경우 협회에서 진행하는 2022 우수벤처 선정사업의 '일·생활 균형' 부문에 자동으로 동시 응모되는 기회가 주어진다. 접수된 사례는 심사를 통해 9월 중에 선정기업을 발표할 예정이며 별도 시상식을 진행할 예정이다.
우수사례는 순위 없이 총 5개사가 선정되며 벤처기업협회장상 수여와 각 100만원의 상금이 부상으로 주어진다. 선정된 우수사례는 협회의 다양한 채널을 통해 홍보될 예정이며 벤처기업의 일하는 방식과 조직문화 개선 효과 등의 구체적 실천방안을 공유해 일·생활 균형 문화가 벤처기업 전반에 안착될 수 있도록 노력할 예정이다.
벤처기업협회 관계자는 "일과 생활의 균형은 근로자의 삶과 업무능력 향상은 물론 기업의 생산성과 경쟁력 강화에도 도움이 된다"며 "벤처기업 전반에 일·생활 균형의 문화가 확산하는데 실질적인 도움이 될 많은 우수사례들이 접수될 수 있도록 혁신벤처기업의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다.
