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쿠팡은 20일 쿠팡 인천15센터에서 근무하는 문형식 매니저의 인터뷰를 뉴스룸에 공개했다. 문 매니저는 쿠팡에 평사원으로 입사한 지 4년 만에 120여명의 팀원을 지휘하는 매니저로 승진했다.
파트타임 아르바이트로 쿠팡 물류센터의 주요 공정들을 경험한 뒤 문 매니저는 24세의 나이에 쿠팡풀필먼트서비스에 입사를 결심했다. 사원으로 입사했지만, 승진을 거쳐 현재 120여 명 규모의 팀을 이끌고 있다. 일반적으로 성인 남성 28세는 타 기업에선 막내와도 같은 위치인 걸 감안한다면 초고속 승진이다.
빠른 승진 비결을 묻자 문 매니저는 쿠팡의 기업문화를 꼽았다. 그는 "진취적이고 과감한 운영전략으로 구성원들에게 좋은 기회를 주는 회사 덕분에 또래보다 빠른 승진을 할 수 있었다"고 말했다. 또 "쿠팡은 누구에게나 기회가 열려있다고 느꼈다"며 "특히 나이와 학력에 차별이 없다는 점을 제일로 꼽고 싶다"고 밝혔다.
실제로 쿠팡은 수평적인 조직구조와 더불어 모든 직원에게 기회를 주는 기업문화를 추구한다. 이를 통해 능력에 따라 업무가 배치되며, 쿠팡은 직원과 기업이 함께 성장하는 구조를 이루고 있다.
쿠팡 관계자는 "쿠팡은 구성원 누구나 차별 없이 개인의 역량에 따라 능력을 인정받으며 근무할 수 있다"며 "앞으로도 쿠팡은 직원들의 목소리를 반영해 선진적 조직문화를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
