코웨이, 신입사원 공개채용…내년 1월 정규직 입사

코웨이(대표 이해선·서장원)가 오는 25일까지 2022년 하반기 신입 인재 채용에 나선다고 12일 밝혔다.

이번 신입사원 채용은 △상품/마케팅 △R&D △IT △국내영업 △글로벌 △SCM △구매 △생산 △경영지원 △경영관리 등 10개 부문에서 진행된다.

이번 채용 과정을 통해 선발하는 인원은 두 자릿수 규모로, 국내외 4년제 정규대학 이상 학위 보유자 및 2023년 2월 졸업예정자를 대상으로 한다.

채용 절차는 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 면접(1차·2차) 순으로 진행된다. 접수 기한은 이달 25일 자정(밤 12시)까지로 코웨이 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 최종합격자는 내년 1월 초 정규직으로 입사할 예정이다.

코웨이는 지원자들이 코웨이의 비즈니스와 직무 등에 대한 궁금증을 해소할 수 있도록 채용 홈페이지를 통해 홍보 영상과 소개 자료를 마련했다.

최지욱 코웨이 인사실장은 "사회에 첫 발을 내디딘 신입사원들이 새로운 시도와 혁신을 주도하며 역량을 발휘할 수 있도록 아낌없이 지원할 계획"이라고 말했다.