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이날 결의식에서는 직원대표가 갑질근절 결의문을 낭독하고 전 직원이 결의하며 직원간 상호존중·배려하는 행복한 직장문화를 조성해 나가기로 다짐했다.
주요 내용으로는 △부당한 업무 및 사적 지시 금지, △직원간 막말·폭언 금지, △금품 및 사적 노무제공 요구 금지, △공정하고 신속한 직무수행 등이다.
성상용 소장은 "이번 결의식을 통해 공직사회 갑질 및 괴롭힘 행위가 없도록 바로잡고 더 나아가 민간분야로 확산시켜 공정한 사회조성에 앞장서도록 하겠다"고 밝혔다.










