근로자 참여↑…예방단계 강화
취약업장 집중 지원, 위험성평가↑
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30일 고용노동부(고용부)는 오는 2026년까지 사고사망만인율을 OECD 평균인 0.29퍼밀리아드(10만명 당 2.9명 사망) 수준으로 감축하는 것을 목표로 4대 전략과 14개 핵심과제를 담은 '중대재해 감축 로드맵'을 마련했다고 밝혔다. 정부는 예방 단계에서 근로자 참여를 높이고, 중소기업 위주로 취약 업장을 집중 지원하기 위해 안전보건 기초진단부터 시설개선 지원까지 재정을 대폭 투입하겠다는 계획이다.
중소기업, 건설·제조업, 추락·끼임·부딪힘, 하청 사고에 대해 집중 지원 및 특별 관리한다. 중대재해 발생 시 책임을 부과하면서, 위험요인을 발굴·개선하는 위험성평가를 중심으로 자기규율 예방체계를 구축할 수 있도록 지원하기로 했다.
산재사망 발생시 경영책임자를 처벌하는 이른바 중대재해법이 지난 1월27일부로 시행되고 기업마다 안전 전담부서가 생겼지만 막상 현장에선 '안전 책임자'의 일로만 인식되는 등 실질적 사망율 감소로 이어지지 못 했다. 이에 정부는 선진국에서 효과를 본 노사가 함께 사업장 내 유해·위험 요인을 스스로 파악해 개선대책을 수립·이행하는 '위험성평가'를 오는 2025년까지 단계적으로 의무화하기로 했다. 이에 따라 2023년에는 300인 이상 사업장에서 2024년에는 50~299인 사업장으로 늘리고, 2025년까지 5~49인 사업장까지 확대한다는 방침이다.
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하지만 노동계는 정부의 중대재해 감축 로드맵에 대해 실행력과 실효성을 담보할 수 있는 판단기준과 미이행에 대한 벌칙과 제재가 모호하다고 지적했다. 이를 명료하게 제시할 필요가 있다며 단순 처벌 감경 및 면책이 되진 않을지 우려했다.
한편, 이 장관은 이날 오후 위험성평가 우수사업장으로 선정된 대원산업 안산공장을 방문해 노사가 협력해 안전문화를 형성한 경험을 나누었다.











