지난해 3분기 일자리 60만개 ↑…절반은 노인 일자리

사진은 지난 15일 서울 마포구 서부고용복지플러스센터에서 시민들이 일자리 정보를 살펴보는 모습. /연합

지난해 3분기 임금근로 일자리가 60만 개 늘었지만 절반은 60세 이상 노인 일자리로 나타났다. 정년을 마치고도 일하는 분위기가 자리잡고, 취약계층 대상 정부 지원 일자리가 늘면서 이 같은 추세가 지속되고 있다.

통계청이 24일 발표한 '2022년 3분기 임금근로 일자리 동향'에 따르면 지난해 8월 기준으로 집계한 임금근로 일자리는 2019만6000개로 전년동기대비 59만7000개 증가했다.

연령별로 보면 60대 이상 일자리가 31만2000개 증가해 전체 증가분의 절반을 차지했다. 뒤이어 50대 일자리가 18만8000개 늘고 40대(6만4000개), 30대(2만7000개), 20대 이하(6000개) 순으로 늘었다. 20대 이하는 전체 증가분의 1%에 불과했다.

성별로는 전년동기대비 남자가 25만8000개, 여자는 33만9000개가 각각 증가했다. 남자는 건설업(6만7000개), 제조업(4만7000개), 정보통신(3만7000개) 등에서 증가했고, 여자는 보건·사회복지(8만3000개), 숙박·음식(4만개), 건설업(3만2000개) 등에서 일자리가 늘어난 것으로 분석됐다.

산업별로는 보건·사회복지(10만2000개), 건설업(9만9000개), 제조업(7만4000개) 등에서 일자리가 늘었다. 특히 60대 이상 일자리는 직접 일자리 비중이 높은 보건·사회복지(7만9000개)에서 증가했고, 20대 이하 일자리는 숙박·음식(2만6000개)에서 가장 큰 폭으로 늘었다. 일자리 비중이 가장 큰 제조업의 경우 전자통신(2만개), 기계장비(1만2000개)에서 일자리가 늘었지만, 섬유제품(-2000개), 기계장비 수리(-2000개) 등에서는 줄었다. 소분류별로는 전자부품(9000개), 반도체(8000개) 등의 일자리가 늘었다.

지난해 3분기에 전년 동기와 동일한 근로자가 종사한 지속 일자리는 1398만9000개(69.3%)였다. 기업체 소멸이나 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 218만4000개로 집계됐다.

한편 올해 3분기 증가분은 지난 2021년 4분기(37만6000개) 이후 가장 작은 증가 폭이다. 분기별 일자리 증가 폭은 지난해 1분기(75만2000개) 이후 2분기(62만8000개), 3분기(59만7000개)까지 2분기째 둔화 추세를 보이고 있다.