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이번 팝업 교육은 '공무원 행동강령' '청탁금지법' '이해충돌 방지법' '부패신고와 공익신고' '갑질' '음주운전' 등 다양한 주제로 43차례 진행된다.
교육은 카드뉴스, 웹툰, 영상 등 다양한 콘텐츠로 제작했다. 교육 분기마다 학습한 내용을 중점으로 종합평가를 시행해 직원들의 학습 효율을 높일 계획이다.
또 직원들의 교육 참여 활성화를 위해 청렴 팝업 교육 이수율을 전 부서 공통업무 평가지표로 반영하고 상시학습 시간 인정 등 이수한 직원들에게 인센티브를 부여키로 했다.
군은 각종 업무처리 과정에서 발생하는 행정오류, 공직 비리를 사전에 차단하기 위해 세심한 자율적 내부통제 시스템을 운영하고 있다.
특히 내부통제 모니터링 시스템(청백-e) 조치율과 관리자 승인율을 부서평가지표에 반영시켜 전 부서가 상시 확인과 점검해 공정하고 청렴한 행정을 구현해 나갈 계획이다.










