중진공, ‘인적자원개발 우수기관 인증’ 획득

직무역량별 교육체계 고도화 등
인적자원개발 전문성·체계성 대외 인정

중소벤처기업진흥공단 전경./중소벤처기업진흥공단

중소벤처기업진흥공단은 교육부·인사혁신처로부터 '2023년 인적자원개발 우수기관 인증'을 신규 취득했다고 19일 밝혔다.

교육부와 고용노동부가 공동 주관하는 인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 인재채용·관리·개발 등 인적자원 개발이 우수한 공공·민간기관을 인증하는 제도다. 중진공은 올해 우수하고 체계적인 인적자원개발 운영으로 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다.

인적자원개발 인증 심사기준은 인사관리체계 수립, 제도 운영 등 인적자원관리(HRM)와 인재육성계획, 교육훈련 참여도, 투자정도 등 인적자원개발(HRD)로 총 2개 분야로 나뉘어 분야별 역량과 우수성을 평가한다.

중진공 관계자는 "올해 기업평가, 리스크 분야 등 사내강사 양성 제도를 신설해 맞춤형 역량개발 과정을 지원하는 등 직무 전문가 양성을 위해 노력했다"고 설명했다.

실제 중진공은 직무, 리더십, 공통 등 역량별·직급별 교육체계를 기반으로 매년 대외환경, 임직원 수요 등을 반영해 임직원 인적자원개발 계획을 수립해 운영 중이다.

강석진 중진공 이사장은 "이번 인증은 인적자원개발에 힘써온 우리 기관의 노력이 대외적으로 인정받는 계기가 되어 의미가 있다"며 "구성원의 역량이 기관의 경쟁력이고, 조직의 성패를 좌우하는 만큼 중소벤처기업의 혁신성장 지원을 위해 임직원의 지속적인 역량개발을 추진하겠다"고 말했다.