미래 50년 향한 혁신성장 가속화
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100만 대도시지만 의대, 치대, 한의대, 약대 등 의료 전문인력 교육기관이 없는 창원시는 정부의 의대 정원 확대 발표가 임박해짐에 따라 지금이 의대 설립 최적기이며 30년간의 염원을 이룰 마지막 기회로 생각하고 적극적인 행보를 이어갈 계획이다.
우선 시는 도민과 함께해온 100만 서명운동 서명지를 청원서와 함께 정부 등에 전달할 예정이다. 이와 함께 의과대학 설립을 위한 캠페인, 중앙부처·국회 방문, 의대 설립 촉구 기자회견, 1인 릴레이 지지 활동 등을 실시한다.
또 정치권과 학부모, 종교계 등 각계각층의 시민과 연대해 의과대학 신설을 위해 마지막까지 총력을 기울일 예정이다.
정부는 지난 10월 필수 의료혁신 전략회의에서 의료인력 확충과 인재 양성을 강조하며 의대 정원 확대 추진 의지를 재차 밝혔다.
특례시 권한 확보 과정에 마중물이 될 '특례시 지원 특별법'이 22대 국회에서 제정될 수 있도록 3개 특례시(경기 수원·용인·고양)와 연대함은 물론, 특례시 지원 특별법이 22대 총선 공약에도 반영되도록 노력하는 등 특별법 입법화에 박차를 가한다는 계획이다.
시는 인구가 감소함에 따라 특례시 유지도 하나의 과제가 됐다. 각계 전문가의 의견을 수렴해 특례시 기준 변경안을 올 초까지 마련하고, 인구로만 특례시를 지정하는 현재 상황의 불합리성을 중앙부처에 적극적으로 주장하며 기준 변경을 강력하게 요구한다는 입장이다.
시는 올해를 '혁신성장 전환을 가속하는 해'로 삼고 이를 뒷받침할 공무원의 역량을 높이기 위한 교육혁신에도 본격 돌입한다.
지금껏 단편적인 특강 위주의 교육으로 개인 및 조직 수요에 맞는 훈련 과정이 부족하다는 한계가 있었으나, 올해부터 직급?직렬별 맞춤형 직원 교육을 통해 체계적 역량 강화에 집중할 계획이다.
홍남표 시장은 "특례시에 걸맞은 의료서비스, 재정 권한 등 도시 수준을 한 단계 높이기 위해 올해는 중요한 한 해가 될 것"이라며 "시민들 눈높이에 맞는 시정을 추진하기 위해 직원 역량교육도 병행해 수준이 높은 행정서비스를 제공하겠다"라고 말했다.
