남동발전, 폴리텍대와 신중년 일자리 창출 협약

취업교육·면접비 지원으로 재취업 돕는다
만50~69세 대상 지속가능 생태계 조성

한국남동발전은 지난달 30일 경남 진주 본사에서 한국폴리텍대학 진주캠퍼스와 '지역사회 신중년 일자리 창출 지원을 위한 업무협약'을 체결했다./한국남동발전

한국남동발전이 지역 신중년층의 재취업을 돕기 위해 한국폴리텍대학 진주캠퍼스와 손을 잡았다.

남동발전은 지난달 30일 경남 진주 본사에서 폴리텍대 진주캠퍼스와 '지역사회 신중년 일자리 창출 지원 업무협약'을 맺었다고 1일 밝혔다.

이번 협약은 고령화 사회 진입과 산업구조 변화로 재취업에 어려움을 겪는 신중년층(만 50∼69세)의 취업 역량을 키우고 지속가능한 일자리 생태계를 만들기 위해 마련됐다.

협약에 따라 남동발전은 신중년을 대상으로 자기소개서 작성법, 면접 전략 등 취업 교육을 실시하고 면접비와 취업축하금을 지원한다. 폴리텍대 진주캠퍼스는 취업 정보를 공유하고 민간 일자리 연결 확대에 나선다.

강기윤 남동발전 사장은 "신중년은 오랜 경력과 노하우를 지닌 귀중한 지역사회의 자산"이라며 "이번 협약을 통해 신중년이 제2의 커리어 전환에 성공하는데 디딤돌이 되기를 기대한다"고 말했다.

남동발전은 앞으로도 지역 유관기관과의 협업을 늘려 사회적 가치 실현과 공공기관 책임경영 차원의 일자리 창출 사업을 이어갈 예정이다.