익명성 철저 보장…건강한 소통 환경 조성
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'청양을 바꾸는 시공간'이라는 의미를 담은 이 게시판은 군이 중점 추진 중인 조직문화 개선 캠페인 '행정PRO운동(OPEN)'의 일환으로 추진하는 '혁신 게시판'이다.
16일 청양군에 따르면 '청·바·시'는 군청 새올행정시스템 내부 전산망에 신설됐다. 직급과 무관하게 모든 공무원이 자유롭게 의견을 나누고 소통할 수 있는 공간이다.
특히 자율성과 익명성은 철저히 보장하면서도 비방·허위사실 유포, 개인정보 노출, 대외비 유출, 정치·종교적 주장 등 부적절한 게시물에 대해서는 삭제하는 등 운영 기준을 명확히 했다.
게시글 열람 이력은 관리자도 확인할 수 없도록 설정돼 개인정보 침해에 대한 우려도 최소화했다.
게시판에서는 업무 개선 제안이나 조직문화에 대한 의견뿐만 아니라 세대 간 소통을 위한 '대놓고 라떼 토크', 긍정 언어문화를 위한 '순환어 정립' 등 다양한 주제의 대화도 가능하다.
군은 이번 게시판 개설을 통해 조직 내 활발한 소통 문화를 조성하고 직원들의 다양한 목소리를 바탕으로 자발적인 자정 노력과 조직문화 개선을 이끌어 낼 방침이다.
직원 상호 간 공감대가 형성되고 소통이 활성화됨으로써 조직 내부 신뢰를 높이고 보다 유연하고 혁신적인 행정 환경이 조성될 것으로 기대하고 있다.
김돈곤 청양군수는 "자유로운 의견 개진을 통해 조직문화 개선과 행정서비스 질 향상을 기대한다"라며 "청·바·시가 직원 간 공감과 이해의 가교가 되길 바란다"고 말했다.
