삼성바이오로직스 노조 “21차 교섭도 빈손”…대외 압박 강화

비용 없는 제도 개선안도 협상 진전 없었다 주장
지방정부 및 국회 접촉 등 대외 활동 본격화
요구안 후퇴에도 평행선…중노위 재심도 추진

삼성바이오로직스 상생노동조합 조합원들이 지난 4월 22일 본사 앞에서 투쟁 결의대회에 참석해 투쟁을 외치고 있다./강혜원 기자

삼성바이오로직스 노조가 임금 인상과 인사 제도 개선 등을 두고 사측과 21차례 교섭을 했지만 아무런 진전이 없다고 16일 밝혔다. 향후 노조는 지방정부와 국회를 찾는 등 대외활동을 강화하겠다는 방침이다.

삼성바이오로직스 상생노동조합은 이날 입장문을 통해 "지난달 16일부터 전날까지 모두 21차 교섭을 진행했지만, 사측에서는 아무런 제시안을 내놓지 않은 채 가처분 소송 결과만 기다리고 있는 것으로 파악된다"고 전했다.

이어 "임금과 복리후생 등 비용이 발생하는 안건뿐 아니라 비용이 발생하지 않는 제도 개선안에 대해서도 아무런 제시를 하고 있지 않다"며 "노조는 지난 5월부터 기존보다 후퇴한 안을 토대로 협상에 임하고 있다"고 주장했다.

실제로 상생노조의 요구안은 지난 5월 기점으로 후퇴했다. 기존 임금 부문에서는 기본급 14.3%와 350만원 정액 인상, 1인당 3000만원의 타결금 지급, 영업이익 20% 성과급 배분 등 요구했지만, 현재는 연봉제 기준인상률 6.5%와 300만원 정액 인상, 1인당 2100만원 수준의 타결금 지급, 영업이익 2조 달성 시 기초상여금의 50% 지급 등 요구 수준을 낮췄다.

단체협약 조건에서도 임원 임명 통지, 성과배분·인력배치 노조 의결 필수, 회사 분할·외주화 시 노조 심의· 의결 등의 기존 요구가 모두 삭제되고 임금 및 복지 관련 협의로 단순화했다. 노조의 인사 및 경영 개입 권한이 대폭 축소된 것이다.

향후 노조는 대외적인 활동을 강화할 계획이다. 노조는 "현재 조합원 관련 소송 대응과 병행하면서 지난 14일 인천시 비서실과 면담을 진행했고, 향후 인천시장 면담과 국회 환경노동위원회 소속 의원실 면담 등을 추진할 예정"이라고 밝혔다.

노조는 최근 기각된 부당노동행위 구제 신청 건에 대해 중앙노동위원회에 재심을 청구하겠다는 계획도 밝혔다. 앞서 노조는 회사가 지난 5월 파업 국면에서 대표이사 명의 이메일 등으로 조합원들에게 직접 입장을 전달한 것이 부당노동행위에 해당한다고 주장했다. 그러나 인천지방노동위원회는 지난 6일 이 주장을 받아들이지 않고 기각했다.