정보보안부터 빅데이터까지
고용·노동 문제 해법 제시
고용·노동 문제 해법 제시
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26일 한기대에 따르면 고용서비스정책학과 교수와 학생들은 최근 경운대학교에서 열린 '2026 한국기계항공기술학회 하계학술대회'에 참가해 교수진의 융합 연구와 학부생의 빅데이터 기반 실증 연구로 다수의 수상 성과를 거뒀다.
이번 성과는 고용·노동 분야에 정보보안과 빅데이터 분석을 접목한 융합 연구부터 중장년층의 고용과 삶의 질을 분석한 실증 연구까지 연구 영역을 넓혀온 결과다.
교수진은 융합 연구에서 두각을 나타냈다. 변해원·금창민·최기성·장신철 교수가 공동 연구한 '물류·운송 노동자 안전 확보를 위한 ECC 기반 충전 인증 프로토콜의 구동 실패 및 강화된 보안 메커니즘 연구'는 생산설계 분야 우수상을 수상했다.
이 연구는 물류·운송 노동자의 안전 확보를 위해 정보보안 기술인 타원곡선암호(ECC) 기반 인증 프로토콜을 적용하고, 기존 인증 방식의 한계를 보완한 강화된 보안 메커니즘을 제안한 것이 특징이다.
학부생들의 연구 성과도 이어졌다. 이나연·변나영·류수희 학생은 한국고용정보원의 '2024 고령화고용패널(KLoEE) 3차 기본조사' 빅데이터를 활용해 중장년층의 고용과 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 분석했다. 이들의 연구는 한기대 앵커 사업단의 지원을 바탕으로 진행됐다.
캡스톤경진대회 구두발표에서 이나연 학생은 '중장년 근로자의 가구 총부채가 삶의 질 만족도에 미치는 영향'을 주제로 다중회귀분석을 실시해 우수상을 받았다.
변나영 학생은 '중장년층의 일자리 전반적 만족도 영향 요인 연구'를 통해 소득과 근로시간, 일자리 유지 의향 등이 만족도에 미치는 영향을 순서형 로지스틱 회귀분석으로 분석해 우수상을 수상했다.
류수희 학생은 '중장년 취업자의 일자리 지속 의향에 따른 직무·건강·경제 특성과 삶의 질 차이'를 발표해 장려상을 차지했다.
교수진과 학생들의 연구는 고용 현장의 주요 현상을 데이터와 첨단 기술을 활용해 분석했다는 점에서 의미가 있다.
특히 중장년층의 일자리 만족도와 지속 의향, 삶의 질 등을 실증적으로 분석한 연구 결과는 향후 중장년 고용정책 수립과 고용서비스 개선을 위한 기초자료로 활용될 것으로 기대된다.
한기대 고용서비스정책학과는 연구뿐 아니라 자격 취득과 공직 진출을 연계한 교육에도 힘을 쏟고 있다.
과정평가형 제도를 통해 3학년 이수 후 국가기술자격인 '직업상담사 1급' 취득을 지원하고 있으며, 해당 자격은 고용노동직 및 직업상담직 공무원 시험에서 가산점으로 활용돼 관련 분야 진출을 위한 경쟁력을 높이고 있다.
한기대 관계자는 "교수진의 융합 연구와 학생들의 빅데이터 기반 실증 연구가 함께 성과를 거뒀다는 점에서 의미가 크다"며 "앞으로도 현장 중심의 교육과 연구를 강화해 고용서비스 분야의 전문성을 갖춘 인재 양성에 힘쓰겠다"고 말했다.
