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이재율 성남도시개발공사 사장, 취임 직후 주요 현장부터 점검

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성남 박준성 기자

승인 : 2026. 09. 09. 14:52

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체육센터·지하도상가·도서관 등 찾아 안전관리 확인…“현장 목소리 듣고 조직 변화 이끌 것”
사진자료 1
공사 이재율 사장(왼쪽으로세번째)이 금곡공원국민체육센터를 방문해 직원들의 의견을 청취하고 있다./성남도시개발공사
이재율 성남도시개발공사 사장이 취임하자마자 주요 사업 현장을 잇따라 찾아가 현장 중심 경영을 시작했다.

직접 사업 진행 상황을 확인하고, 안전 관리 실태와 직원들의 다양한 의견을 적극적으로 청취하는 등 내부 소통에도 힘을 쏟는 모습이다.

성남도시개발공사는 이 사장이 황새울·금곡공원국민체육센터, 성남중앙지하도상가, 수정·중원도서관 등 주요 사업 현장에 방문해 점검을 진행했다고 9일 밝혔다.

이번 현장 점검은 각 사업장의 운영 상황과 사업 추진 현황을 꼼꼼히 살펴보는 동시에, 안전 실태를 직접 확인하고 직원들과 대화를 나누기 위해 마련됐다.

현장에서는 관련 부서로부터 사업 추진 현황을 보고받았고, 현장에서 겪는 애로사항이나 개선이 필요한 부분에 대한 목소리도 들었다.

특히 이 사장은 안전관리의 중요성을 강조하며, 현장에서 미리 위험 요인을 파악하고 신속히 대응하는 선제적 관리가 필요하다고 밝혔다.

직원과의 소통 역시 빠뜨리지 않았다. 그는 "공사 직원 여러분이 활력을 느낄 수 있도록, 사소한 불편이라도 먼저 찾고 개선할 것"이라며, 소통 문화와 조직 분위기를 새롭게 바꾸겠다는 뜻을 밝혔다.

또 "현장 중심으로 안전관리를 철저히 하고, 중대재해를 반드시 막아내는 데 모두가 힘을 모아 달라"고 당부했다.

이번 현장 점검을 계기로 공사는 안전관리 체계를 한층 강화하고, 직원들의 다양한 의견을 경영에 반영해 조직 변화와 업무 효율성을 함께 높여갈 계획이다.

이 사장은 현장 방문에 이어 경영보고회를 주재하며 공사 경영 실적과 앞으로의 계획을 함께 점검하기도 했다.

앞으로 성남도시개발공사는 신뢰, 안전, 성장, 소통, 책임을 핵심 가치로 삼아 시민 삶과 밀접한 사업의 질을 높이고, 내부 소통과 공정성을 더해 조직을 변화시켜 나갈 방침이다.

공사 관계자는 "취임 초기부터 주요 사업 현장을 직접 둘러보며 현장 목소리에 귀 기울이고 있다"며 "시민 안전과 편의를 먼저 생각하는 경영 전략을 마련해 눈에 띄는 변화를 만들어가겠다"고 말했다.
박준성 기자

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