경영지원협의체 역할 놓고 이견…공개서한 이어 법적 공방으로
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14일 태광산업은 트러스톤 황성택·이성원 대표이사 등 3명을 명예훼손과 업무방해 혐의로 경찰에 고소했다고 밝혔다. 트러스톤이 주주서한에서 사실과 다른 내용을 제기해 회사와 이사들의 명예를 훼손하고 경영활동을 방해했다는 게 태광산업 측 주장이다.
양측은 태광그룹 계열사 간 협의기구의 역할을 두고 이견을 보이고 있다. 태광산업에 따르면 트러스톤은 지난 3일 태광산업 이사회와 이사들에게 보낸 공개서한에서 태광그룹 경영협의회를 그룹 경영을 좌우하는 '유령과도 같은 기구'라고 표현하고, 태광산업 이사회가 경영협의회의 결정을 추인하는 조직이라는 취지로 주장했다.
특히 태광산업은 현재 '경영협의회'라는 기구는 존재하지 않는다고 반박했다. 계열사 간 협의기구는 지난해 8월 '경영지원협의체'로 명칭을 변경했으며, 현재 협의체는 계열사 간 협력 등을 논의할 뿐 각 계열사의 경영 의사결정을 대신하지 않는다고 설명했다.
다만 태광산업은 과거 김기유 전 경영협의회 의장이 그룹 경영을 총괄하던 당시에는 경영협의회가 사실상 그룹의 컨트롤타워 역할을 했다고 설명했다.트러스톤이 당시 경영협의회의 역할을 현재 협의체의 운영 방식과 동일하게 보고 있다는 주장이다.
트러스톤이 회계장부 열람·등사와 주주대표소송, 임시주주총회 소집 청구 등을 거론한 것을 두고도 양측의 입장이 엇갈린다. 태광산업은 이 같은 요구가 이사들의 독립적인 경영 판단과 업무를 방해했다고 주장하며 형사 고소에 나섰다. 트러스톤은 앞서 주주권 행사의 일환으로 회사의 사업재편과 이사회 운영 등에 문제를 제기해왔다.
태광산업 관계자는 "트러스톤은 근거 없는 주장과 의혹 제기로 태광산업의 정상적인 경영 판단과 투자 활동을 반복해서 방해하고 있다"며 "건전한 주주권 행사의 범위를 벗어난 행위라고 판단해 법적인 조치를 취하게 됐다"고 말했다.










