코렌스, ‘인적자원개발 우수기관’ 인증…일학습병행 우수기업 선정

4개 부처 공동 인증 ‘베스트 HRD’ 획득

코렌스 관계자가 '2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증수여식'에서 기념촬영을 하고 있다./코렌스

자동차 부품 전문기업 코렌스가 정부의 인적자원개발 우수기관 인증과 일학습병행 우수사례 수상을 잇따라 받으며 인재 육성 역량을 인정받았다.

코렌스는 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부 등 4개 정부 부처가 공동 인증하고 한국산업인력공단이 운영하는 '2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'에 선정됐다고 22일 밝혔다.

이와 함께 '2026년 일학습병행 우수사례 경진대회' 학습기업 부문에서 한국산업인력공단 이사장상인 장려상을 수상했다.

Best HRD 인증은 기업의 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 체계를 종합적으로 평가해 우수기관을 선정하는 제도다. 채용과 평가·보상 체계부터 교육훈련, 경력개발 등 임직원의 역량을 체계적으로 개발하고 관리하는지를 심사한다.

코렌스는 체계적인 인재 육성 프로그램과 현장 중심 직무교육을 운영해 임직원의 전문성을 높이고 조직 내 인재 육성 기반을 강화해 온 점을 인정받아 중소기업 부문 신규 인증기업으로 선정됐다.

올해 민간부문에서는 대기업 19개, 중소기업 56개, 선취업후학습 기업 20개 등 총 95개 기업이 Best HRD 인증을 받았다. 인증기업에는 3년간 정기 근로감독 면제와 정부 지원사업 신청 시 가점 등의 혜택이 주어진다.

일학습병행 우수사례 경진대회에서는 코렌스의 현장 중심 인재 육성 체계가 평가받았다. 코렌스는 자체 HRD 플랫폼인 'PRMS'를 활용해 교육 과정을 체계적으로 관리하고, 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 현장 맞춤형 일학습병행 및 OJT 훈련을 운영하고 있다.

이를 통해 청년 인재가 현장에서 필요한 직무 역량을 확보하고 업무에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원하고 있다.

코렌스는 이번 인증과 수상을 계기로 교육 체계를 지속적으로 고도화하고 우수 인재 확보와 조직 역량 강화에 나설 계획이다. 특히 '사람이 미래'라는 경영 철학을 바탕으로 임직원의 직무 전문성을 체계적으로 높이고 일하며 함께 성장하는 조직문화를 구축한다는 방침이다.

또 현장 중심의 교육을 생산성과 기술 역량, 품질 경쟁력 향상으로 연결해 글로벌 자동차 부품 시장에서 제조·기술 경쟁력도 강화할 예정이다.