한국앤컴퍼니그룹, 사내 AI 활용 확대…업무 효율화 속도

자체 개발 ‘챗HK 2.1’ 공개…문서 작성·코딩 등 지원
제미나이 엔터프라이즈 도입…임직원 AI 활용 역량 강화

이상훈 한국타이어앤테크놀로지 대표이사(앞줄 가운데)와 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무(가운데 왼쪽) 등 한국앤컴퍼니그룹 임직원들이 AI 활용법에 대해 배우고 있다./한국앤컴퍼니

한국앤컴퍼니그룹이 자체 개발한 인공지능(AI) 서비스와 외부 AI 플랫폼을 활용해 업무 효율화에 나서고 있다. 임직원이 업무 특성에 맞는 AI 도구를 선택하고 활용할 수 있도록 교육과 사내 지식 공유 프로그램도 확대하고 있다.

한국앤컴퍼니그룹은 지난 23일 경기 판교 본사 테크노플렉스에서 임직원 대상 사내 소통 프로그램인 '지식나눔회'를 열고 업무 효율 향상을 위한 AI 활용법을 공유했다고 26일 밝혔다.

이번 행사에서는 그룹 AX기획팀 담당자가 자체 개발한 '챗HK(ChatHK) 2.1'과 '제미나이 엔터프라이즈(Gemini Enterprise)'의 주요 기능과 차이점을 소개했다.

자료 조사와 문서 분석부터 대시보드 제작, AI 에이전트 개발 및 공유까지 실제 업무에서 활용할 수 있는 기능을 시연하고 업무 목적과 협업 환경에 따른 AI 서비스 선택 기준도 설명했다.

챗HK 2.1은 한국앤컴퍼니그룹이 2024년 자체 개발한 임직원 전용 대화형 AI 서비스 '챗HK'의 후속 버전이다. 이달 그룹 임직원에게 새롭게 공개됐으며 기존 정보 요약과 문서 작성, 데이터 처리, 코드 실행 기능에 간단한 바이브코딩과 결과물 공유 기능 등을 추가했다.

사용자는 업무에 적합한 생성형 AI 모델을 선택하고 파일과 이미지, 웹페이지 등 다양한 자료를 활용할 수 있다. 프롬프트를 미리 설정하거나 문서 기반 답변 AI 도구를 직접 제작해 공유할 수 있는 '챗네스트(ChatNest)' 기능도 제공한다.

한국앤컴퍼니그룹은 구글 클라우드의 기업용 AI 플랫폼인 제미나이 엔터프라이즈도 도입했다. 이를 통해 AI 에이전트와 임직원이 협업하는 업무 환경을 확대하고 있다.

그룹은 'AI In Motion' 비전 아래 업무용 AI 서비스 도입과 임직원 교육을 병행하고 있다. AI에 대한 이해와 활용 능력을 높이기 위한 'AI 리터러시(AI Literacy)' 교육 콘텐츠를 제작하고, 업무용 AI 도구를 직접 개발하는 실습 교육도 진행했다.

이번 지식나눔회 역시 임직원들이 현장에서 축적한 AI 활용 경험을 공유하고 이를 실제 업무 개선으로 연결하기 위해 마련됐다.

지식나눔회는 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 강조해 온 기업문화인 '프로액티브 컬처(Proactive Culture)'를 바탕으로 2023년 8월 시작된 사내 프로그램이다.

매월 한 차례 점심시간 30분을 활용해 임직원들이 업무 경험과 전문지식, 취미 등을 자발적으로 공유하는 방식으로 운영된다. 그동안 배터리 사업 경쟁력과 자원순환, 브랜드 경험, 장애인 고용 및 포용적 조직문화 등 다양한 주제를 다뤘다.