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이번 채용은 보훈 제한경쟁 채용 1명을 포함한 16명(채용형 청년인턴 2명, 관리직 원급 2명, 연구직 원급 7명, 공무직 5명)이다.
채용절차는 서류,필기,인공지능(AI)사전면접,면접 등의 시험을로 진행한다. 지원자의 역량과 직무 적합도 평가를 강화하기 위해 NCS직업기초능력평가를 처음 도입한다.
원서접수는 24일부터 4월 5일까지다.
노문환 경영관리실장은 “앞으로도 자원관은 취업 준비생들의 일자리 창출을 위해 적극 앞장서겠다”고 말했다.

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