허성우 구미을 예비후보, 노령층 공약 발표…“시니어가 자원”

"노령층 일자리 창출로 행복한 노후 보장되는 도시 만들 것"
정부·지자체·기업·노총·정치권 협력해 일자리 확보 방안 모색 계획

허성우 구미을 예비후보가 4일 구미 무을문화복지센터에서 시니어클럽 회원들과 대화하고 있다./허성우 예비후보 선거 사무실

국민의힘 허성우 총선 구미을 예비후보가 노령층 일자리 창출 등을 중심으로 한 노령층 공약을 발표했다.

허 예비후보는 4일 구미시 무을문화복지센터에서 시니어클럽 활동하시는 어르신들을 만나 △ 노령층 일자리 확대 △ 경로당 토탈서비스(한방, 치매 예방, 데이터 활용능력, 더 맛있는 식사) 강화 △ 노령층 생활체육 프로그램 지원 △ 노령층 자서전 수집 및 시민실록 발간 등을 약속했다.

허 예비후보 공약은 이 가운데 노령층 일자리 확대를 통한 '행복한 노년 보장'에 초점을 맞추고 있다. 노인 인구는 증가하고 기대수명도 늘어나고 있지만 일자리는 항상 부족하기 때문이다.

고령층은 스스로 일 할 수 있는 상한 나이를 72세로 규정하고 있다. 그렇지만 현실은 50중후반만 넘으면 일자리를 찾기 힘든 상황이다.

허 예비후보는 이런 현실을 타개하기 위해 "지자체와 정치권, 지역 기업과 한노총 및 시민단체 등이 머리를 맞대야 한다"고 주장했다.

허 예비후보는 단순한 일자리 활동을 넘어 소득 보전, 교육 수준까지 고려하는 다양한'구미형 고령층 일자리 창출'필요성을 고민하고 있다.

이를 위해 '서울시 50플러스재단'과 같은 고령층 일자리 문제를 전담하는 재단 설립도 검토해야 한다는 입장이다.

이 조직을 통해 신중년까지 포함하는 시니어 일자리 생태계를 조성할 수 있다는 주장이다.

허 예비후보는 "시니어가 자원이고 일자리가 복지"라고 강조했다.