|
3일 이성근 대우조선해양 대표가 신년사를 통해 “대외적으로는 계속되는 세계 경제의 불확실성으로 주요 선진국의 경제 성장률 둔화 추세가 이어질 것으로 예상된다”며 이같이 말했다.
이를 위한 경영 방침으로 이 대표는 ‘극한의 생존 경쟁력 확보’를 꼽았다. 이 대표는 “최소 2년치 이상의 수주 잔량을 확보해 조업도를 높이고, 수익성도 함께 올리는 선순환 구조를 만드는 것이 급선무”라고 설명했다. 이어 “영업뿐 아니라 기술, 생산 등 총체적 경쟁력을 갖출 때 비로소 수주가 가능해지는 만큼 전사적으로 원가절감에 총력전을 펼쳐야 한다”고 강조했다
또한 이 대표는 ‘급격한 환경변화에 대한 선제적 대응’도 중요하다고 했다. 이 대표는 독립적인 경영체제 확보 및 건실한 재무구조 확립에 매진하고, 고객군을 다변화와 건조 선종 다양화도 추진하자고 제안했다.
이 대표는 친환경 추진 제품 개발을 주문하며, 기술의 핵심은 사람이라고 했다. 그러면서 이 대표는 “불요불급한 투자는 줄일 것이나 미래를 위한 인재·기술투자는 더 과감하게 추진하겠다”고 전했다.
아울러 이 대표는 ‘소통과 신뢰’에 대해서도 강조했다. 이 대표는 “과거와 같은 상명하복식의 수직적인 의사소통은 더 이상 통하지 않는 시대가 됐다”면서 노사간 신뢰와 소통, 협력사와 동반성장 등을 다짐했다.
끝으로 이 대표는 임직원들에 ‘안전’에 대해 당부하며, “임직원 여러분 모두가 기본과 원칙을 준수해 단 한 건의 안전사고 없는 무재해 작업장을 달성해 주시기를 부탁드린다”고 전했다.
