이를 위해 시는 ‘시민 모두가 행복한 일류 문화도시 평택’의 실현을 위해 시민 및 소속 공무원의 참신하고 실용적인 제안을 연중 모집하기로 했다.
평택시는 지난해 272건(시민 257건, 공무원 15건)의 제안을 받아 시민 제안 1건, 공무원 제안 3건 등 4건을 시정에 반영했다.
제안내용은 △도시이미지 개선 방안 △출산율 제고 및 에너지 절약 방안 △행정능률 향상 및 예산절감 방안 △세입증대 및 시민편익 증진 방안 △기타 시정발전에 기여할 수 있는 획기적인 방안 등 이다.
제안제도 활성화를 위해 전 직원을 대상으로 제안 기본마인드 향상 교육을 실시하고 실무부서에서 불추천된 제안을 평택시발전기획위원회에서 재검토하기로 하는 등 제도의 운영과정에서 나타났던 문제점을 보완하고 현실에 맞게 정비했다.
제출된 제안 중 우수제안에 대해서는 등급별(금상, 은상, 동상, 장려상, 노력상)로 상장과 시상금을 지급하며, 우수제안으로 채택된 공무원에게는 글로벌 체험연수 신청 및 근무평정시 가점부여, 상시학습 20시간 인정 등 특전을 부여키로 했다.
시 관계자는 “시민제안제도 운영을 통해 시민들이 정책과정에 참여할 수 있는 소통의 장을 마련하여 시민들과 함께 만들어 가는 열린 시정을 실현해 나가는데 큰 도움이 될 것이다.”라고 말했다.
제안은 평택시 홈페이지 (http://www.pyeongtaek.go.kr) 시민참여→참여공간→제안마당과 우편 및 팩스 등으로 지역에 상관없이 누구나 평택시정과 관련한 다양한 생각과 제안을 응모할 수 있다.









