KB국민은행은 4일부터 15일까지 2주간 파트타이머(금융권 경력단절여성 우대)를 모집한다고 6일 밝혔다.
앞서 국민은행은 지역본부 또는 영업점에서 파트타이머 인력이 필요할 때마다 수시로 채용해왔다. 이로 인해 영업현장에서는 파트타이머의 체계적인 채용과 관리가 어려운 점이 있었다.
이에 국민은행은 올 상반기부터 파트타이머 채용 및 관리를 본부에서 일괄적으로 실시한다. 국민은행은 상반기와 하반기에 각각 150명씩 파트타이머를 채용한다.
특히 성과와 역량이 뛰어난 우수한 인력에게는 무기계약직으로 전환하는 등의 기회도 제공할 방침이다.
파트타이머를 원하는 지원자들은 국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 입사지원서를 접수하면 된다.
국민은행 관계자는 “이번 파트타이머 채용에 경력단절로 어려움을 겪는 우수한 여성 인력들이 많이 지원하길 바란다”며 “앞으로도 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다.
앞서 국민은행은 지역본부 또는 영업점에서 파트타이머 인력이 필요할 때마다 수시로 채용해왔다. 이로 인해 영업현장에서는 파트타이머의 체계적인 채용과 관리가 어려운 점이 있었다.
이에 국민은행은 올 상반기부터 파트타이머 채용 및 관리를 본부에서 일괄적으로 실시한다. 국민은행은 상반기와 하반기에 각각 150명씩 파트타이머를 채용한다.
특히 성과와 역량이 뛰어난 우수한 인력에게는 무기계약직으로 전환하는 등의 기회도 제공할 방침이다.
파트타이머를 원하는 지원자들은 국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 입사지원서를 접수하면 된다.
국민은행 관계자는 “이번 파트타이머 채용에 경력단절로 어려움을 겪는 우수한 여성 인력들이 많이 지원하길 바란다”며 “앞으로도 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다.
