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올해 처음으로 도입한 교원 대상 찾아가는 인사상담은 유·초등 교장, 교감, 교사들의 승진 및 전보와 관련한 고민 상담 신청이 가장 많았다.
또 성과상여금, 복무, 기간제교사 운영 등 다양한 분야에 관한 상담도 이루어졌으며 교원들의 각종 인사 관련 고민을 듣고 합리적인 해결 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
도교육청 인사담당자와 교원 간 1:1 맞춤형 인사상담은 현장 교원의 인사고충 문제를 직접 소통하는 인사제도 운영으로 공정하고 투명한 인사제도의 기틀을 마련하는 기회가 될 것으로 기대을 모으고 있다.
한편 지난달 29일에는 영천교육지원청에서 인사상담을 실시한데 이어 오는 5일에는 고령교육지원청에서 실시될 예정이다.
경북교육청 황학영 초등교육과장은 “찾아가는 인사상담을 지속적으로 실시해 교원 모두가 공감하고 참여하는 인사행정으로 누구에게나 공평한 기회를 제공하고 열심히 가르치는 교원을 우대하는 인사행정을 펼쳐나가겠다.”고 말했다.










