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공모사업의 적극 발굴을 위해 우선 지원체계 구축방안과 팀별 인적네트워크 강화 등의 추진체계 개선하고, 공모사업 우수 팀 및 유공공무원에 대한 포상, 근무평점 가점부여, 50억원 이상 대규모 국도비 확보시 파격적 인사우대 등 획기적인 인센티브를 지원한다.
이를 통해 군은 부족한 자체재원을 대신할 수 있는 국·도비를 적극적으로 확보하고, 전 직원이 목표인식을 갖고 결과에 성취감을 느낄 수 있게 한다는 계획이다.
노박래 군수는 “중앙부처의 사업추진 방식이 균등배분방식에서 자율 공모방식으로 지속적으로 변화 확대하고 있어, 부족한 재정환경에서 지역발전을 이끌어 내기 위해서는 공모사업이 반드시 필요하다”며 “앞으로도 선제적인 대응과 추진에 총력을 다 하겠다”고 말했다.
