신입직원 모집부문은 일반직군, IT직군이며 경력직원 모집부분은 여신심사역, 변호사, 보험 계리·상품개발 경력자다.
일반직군의 경우 기존 상경계열 중심의 채용에서 벗어나 다양한 분야의 전공자들에게 취업 기회를 확대하는 한편, 전원 ‘지역 할당 인재’로 선발해 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가를 육성한다는 방침이다.
지역 할당은 지역연고자(해당지역 고등학교 또는 대학교 졸업자(졸업예정자 포함)를 지원 가능) 채용하는 방법으로 희망지역 별로 전형을 진행하며, 최초 발령지는 지원한 지역과 다를 수 있으나, 순환 근무시 우선 배치할 계획이다.
신협중앙회는 홈페이지 공고를 통해 오는 10일 오후 6시까지 지원서를 접수한다. 전형은 서류전형, 필기고사, 1~2차 면접 순으로 진행된다.
신입직원 공채 필기고사는 이달 25일 실시되며, 인적성검사, 직무능력시험, 논술시험으로 진행된다. 필기고사 합격자는 3월 13일 발표할 예정이며, 3월 20일~ 4월 11일 까지 직무역량면접(1차) 및 임원면접(2차)을 거쳐, 오는 4월 14일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
경력직원(전문계약직) 공채는 2월 20일~ 3월 13일 까지 직무역량면접(1차) 및 임원면접(2차)을 거쳐, 오는 3월 16일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
합격자는 신협 홈페이지에서 확인 가능하다.









