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김태환 축산경제대표이사는 “축산경제 조직문화 개선과 사업 발전을 위한 임직원들의 열정적인 토론을 통해 조직 내 공감대를 형성하겠다”면서 “변화와 혁신은 임직원 모두가 비상한 노력을 다할 때 이룰 수 있다”고 강조했다.
농협 축산경제는 토론 결과를 토대로 하반기 사업혁신을 위한 조직개편 및 인력 재배치 등을 진행할 계획이다.

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