롯데홈쇼핑, ‘여성인재 양성 프로그램’ 운영…협력사 취업 지원

지난 1일 서울 잠실 롯데월드타워에서 ‘롯데홈쇼핑 파트너사 여성 인재 양성 프로그램’ 발대식을 진행하고, 40명의 교육생과 관계자들이 기념사진을 촬영하고 있다. 뒷줄 왼쪽 첫 번째부터 롯데지주 사회공헌위원회 오성수 상무·롯데홈쇼핑 전성율 커뮤니케이션부문장, 뒷줄 왼쪽 열한번째부터 중앙여성새로일하기지원센터 신현옥 소장·대중소기업농어업협력재단 심형택 부장·중소벤처기업부 김종길 사무관

롯데홈쇼핑은 협력사와 연계해 여성 구직자 및 경력단절여성에게 일자리를 제공하는 ‘여성 인재 양성 프로그램’을 시행하고 지난 1일 발대식을 가졌다고 2일 밝혔다.

정부의 청년일자리대책 중 하나인 ‘대·중소기업 상생 일자리 프로그램’의 일환으로, 정부와 대기업이 협력해 청년일자리를 마련하고 기업간 상생 문화를 확산하자는 취지이다.

롯데홈쇼핑은 대중소기업협력재단과 공동 주관으로 여성 구직자 및 경력단절 여성에게 재취업 기회를 제공하고, 롯데홈쇼핑 실무진을 통한 자체 교육 프로그램·취업 알선·협력사 채용 지원금 지급 등 구직자와 협력사 모두에게 실질적인 혜택을 제공한다.

이에 지난 1일 서울 잠실 롯데월드타워 스카이31 오디토리움에서 롯데재주 사회공헌위원회 오성수 상무, 전성율 롯데홈쇼핑 커뮤니케이션부문장, 심형택 대중소기업농어업협력재단 부장을 비롯한 중기벤처부·여성가족부 관계자들과 교육생 40명이 참석한 가운데 발대식을 진행했다.

전성율 롯데홈쇼핑 커뮤니케이션부문장은 “국내 경력단절 여성 인구가 지난해 기준으로 181만 명을 돌파하는 등 여성 일자리 문제가 사회적인 문제로 대두되고 있다”면서 “기존의 형식적인 프로그램과 달리 보다 많은 교육생들이 재취업의 기회를 가질 수 있도록 실질적인 교육을 진행할 예정”이라고 말했다.

한편 지난 8월부터 2주 동안 지원자를 모집한 결과 10:1의 높은 경쟁률을 뚫고 최종적으로 40명의 교육생이 선발됐다. 이들은 대부분 결혼·출산·육아 등으로 최소 1.5년부터 최대 5년까지 평균 2년의 경력이 단절됐으며, 평균 연령대는 30대 초반이다.