무기계약직의 정규직 전환으로 차별 해소 및 처우 개선
경기도 구리농수산물공사가 무기계약직 8명을 정규직으로 전환했다.
구리시는 최근 구리농수산물공사의 무기계약직을 정규직으로 통합하는 정관 개정을 승인해 24일 이 같은 결정을 내렸다.
그동안 공사 무기계약직은 정규직 직원과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 승진에서 제외되는 등 인사상의 불이익을 받아왔다.
시는 공사의 효율적인 조직 구성을 위해 ‘조직 및 인력진단’ 용역을 추진했으며 공사는 용역 결과와 공사 내부 의견을 토대로 조직 개편을 준비해 왔다.
안승남 시장은 “무기계약직의 정규직 전환은 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자의 정규직화’ 정책을 반영한 결과”라면서 “건전한 노사관계 구축과 임직원 간의 원활한 소통을 통한 업무의욕 고취로 정체돼 있는 구리농수산물도매시장 활성화와 구리시 지역경제 발전에 기여할 수 있는 모범적인 지방공기업이 되길 바란다”고 말했다.
구리시는 최근 구리농수산물공사의 무기계약직을 정규직으로 통합하는 정관 개정을 승인해 24일 이 같은 결정을 내렸다.
그동안 공사 무기계약직은 정규직 직원과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 승진에서 제외되는 등 인사상의 불이익을 받아왔다.
시는 공사의 효율적인 조직 구성을 위해 ‘조직 및 인력진단’ 용역을 추진했으며 공사는 용역 결과와 공사 내부 의견을 토대로 조직 개편을 준비해 왔다.
안승남 시장은 “무기계약직의 정규직 전환은 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자의 정규직화’ 정책을 반영한 결과”라면서 “건전한 노사관계 구축과 임직원 간의 원활한 소통을 통한 업무의욕 고취로 정체돼 있는 구리농수산물도매시장 활성화와 구리시 지역경제 발전에 기여할 수 있는 모범적인 지방공기업이 되길 바란다”고 말했다.
