경기 의왕시와 전국공무원노동조합 의왕시지부가 24일 단체협약을 체결하고 상생의 노사문화 정착을 위한 첫발을 내디뎠다.
이번 협약은 지난 해 8월 노조측 요구안이 접수된 후 11월부터 지난 5월까지 총 5차례의 정기교섭과 실무협의를 거친 끝에 이뤄졌다.
이날 협약은 단체교섭 요구안 108개 항목 중 수정·통합·삭제 등 조율과정을 통해 총 103개 항목에 대해 최종 합의했다.
주요 합의내용은 △근로자의 날 특별휴가 실시 △장기재직자 안식휴가 확대 △조합활동 보장 및 지원 △인사시스템 개선 △무명 소통게시판 도입 검토 등으로 직원 근로조건 개선과 복지향상을 위한 다양한 분야에서 이뤄졌다.
김상돈 의왕시장은 “노사가 함께 많은 고민과 노력으로 이루어낸 이번 협약 내용들이 조속히 반영될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “대화와 협상을 통한 상호이해 증진으로 공직사회와 시정이 한 단계 더 발전하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
이번 협약은 지난 해 8월 노조측 요구안이 접수된 후 11월부터 지난 5월까지 총 5차례의 정기교섭과 실무협의를 거친 끝에 이뤄졌다.
이날 협약은 단체교섭 요구안 108개 항목 중 수정·통합·삭제 등 조율과정을 통해 총 103개 항목에 대해 최종 합의했다.
주요 합의내용은 △근로자의 날 특별휴가 실시 △장기재직자 안식휴가 확대 △조합활동 보장 및 지원 △인사시스템 개선 △무명 소통게시판 도입 검토 등으로 직원 근로조건 개선과 복지향상을 위한 다양한 분야에서 이뤄졌다.
김상돈 의왕시장은 “노사가 함께 많은 고민과 노력으로 이루어낸 이번 협약 내용들이 조속히 반영될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “대화와 협상을 통한 상호이해 증진으로 공직사회와 시정이 한 단계 더 발전하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
