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20일 포스코에 따르면 회사는 노조에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 경영 악화를 이유로 임금을 동결하자고 제안했다.
대신 포스코는 고용 안정을 유지하겠다고 했고 복지 혜택의 신설과 확대도 제안했다. 일부 직군의 직무환경수당 금액을 인상하고 출산장려금을 기존 100만원에서 200만원으로 늘리겠다고 했다. 또 입양지원금을 신설하고 만 1~3세 자녀장학금 연간 100만원, 연차휴가 자율 사용 권장 등을 약속했다. 이와 별개로 사측은 경영 위기 극복 동참 격려를 위해 전통시장상품권 50만원 지급도 제안했다.
노조는 전 조합원 찬반 투표를 진행할 예정으로, 앞서 11일 대의원회의를 열어 코로나19로 인한 경영 위기 조기 극복을 위해 대승적인 차원에서 올해 임금교섭을 회사에 위임하기로 결정한 바 있다.
