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‘새 단장’ 세아베스틸·세아창원특수강, 대표 중심 책임경영체제로 재편

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최원영 기자

승인 : 2020. 12. 24. 14:39

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/제공 = 세아베스틸.
세아베스틸이 대표이사 중심 책임경영체제로 조직을 재편했다. 각 부문별 혁신을 가속화할 수 있게 세팅했고 경영기획 및 영업부문은 그룹 시너지를 더할 수 있는 방향으로 새롭게 단장했다.

24일 세아그룹에 따르면 세아베스틸은 기존 경영기획 부문의 스마트 워크 센터를 대표이사 직속으로 변경했다. 센터는 세아베스틸과 세아창원특수강의 미래 경쟁력 강화를 위한 조직으로, 스마트팩토리 구축과 연계해 제조 경쟁력 개선 등 경영전반의 혁신활동을 추진하는 조직이다.

또 영업부문 마케팅본부에 원자력사업팀을 신설했고 기존 프로젝트영업본부를 폐지, 형단조사업실을 새로 꾸렸다. 형단조사업팀은 형단조사업실으로, 자유단조영업팀은 STS영업본부 산하로 변경했다. 글로벌마케팅본부는 글로벌영업본부로 명칭을 바꾸고 글로벌영업1팀, 글로벌영업2팀으로 재편했다.

생산부문은 폐지하고 공장장과 스마트 워크 센터, 품질보증실을 대표이사 직속으로 변경했다. 공장장 산하에 생산혁신실을 신설하고 생산본부, 단조생산본부, 창녕공장, 지원본부, 안전환경실, 기술연구소를 귀속 시켰다. 품질보증실에는 품질기획팀을 신설, 품질보증팀내 품질기술파트를 폐지했다.

세아창원특수강도 대표이사 산하에 경영기획부문과 영업부문, 공장장, 기술연구소, SWC, 품질보증실을 뒀다. 경영기획부문의 스마트 워크 센터는 대표이사 직속으로 변경하는 등 세아베스틸의 재편에 맞춰 새단장했다.
최원영 기자

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