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메리츠증권은 임직원 평균 연봉이 2억원을 넘어서 대기업 중 가장 급여가 높은 회사로 꼽혔다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 21일 이 같은 내용을 담은 ‘국내 주요 120개 대기업 2019년~2021년 3개년 인건비, 고용, 평균 연봉 비교 분석’을 발표했다. 조사 대상 기업은 주요 12개 업종별 매출 상위 10위에 포함되는 총 120개 대기업이다.
CXO연구소에 따르면 지난해 기준 120개 대기업 중 임직원 평균 보수가 억대 이상 되는 ‘연봉 1억 클럽’ 가입 기업은 25곳이다. 2019년 10곳, 2020년 13곳에서 작년 두배 가까이로 증가했다.
임직원 평균 보수가 최고 수준을 보인 곳은 ‘메리츠증권’이었다. 이 회사의 2021년 사업보고서를 살펴보면 지난 해 기준 임직원에게 지급한 1인당 평균 급여는 2억 490만 원이었다.
이어 카카오(1억 7200만 원), SK텔레콤(1억 6229만 원), NH투자증권(1억 5808만 원), 삼성전자(1억 4464만 원), 미래에셋증권(1억 4449만 원), 네이버(1억 2915만 원), 삼성화재(1억 2679만 원), 삼성SDS(1억 1900만 원), 삼성생명(1억 1561만 원)이 상위 톱10에 이름을 올렸다. 상위 10개사 중 삼성전자를 포함해 삼성 계열사 4곳이 이름을 올렸다.
상황이 이렇다 보니 지난해 120개 대기업의 총 인건비는 74조 7720억 원으로 전년 대비 12.8%나 뛰었다. 2020년 대비 2021년에 120개 대기업의 인건비로 지출된 비용은 8조 4847억 원 이상 늘었다. 1년 새 인건비가 8조 원 넘게 늘었지만 실제 고용 일자리는 1400명도 늘지 않았다.
국내 120곳 대기업의 작년 기준 임직원 숫자는 77만 6628명으로 2020년(77만 5310명)보다 1318명 증가했다.
오일선 한국CXO연구소 오일선 소장은 “국내 제조업 중심의 대기업은 자동화, 기계화 등으로 고용 인력이 크게 늘어나기 어려운 상황이지만 노조와의 임금 협상과 회사 수익 창출에 따른 성과급 지급 등으로 내부 직원의 임금 수준은 점점 높아지고 있는 추세가 뚜렷하다”고 분석했다.
