|
24일 ㈜한화에 따르면 지난 12일 각 부문별 사업 현황을 고려해 지난 일부 부문의 임원 인사를 한차례 시행했으며, 이날 후속 임원 인사를 발표했다.
올해 임원 인사는 글로벌 비즈니스 확장에 따라 최근 글로벌 기업들이 도입 중인 '포지션 중심의 임원인사체계'를 도입한 것이 특징이다.
이 제도는 포지션의 가치와 적합도에 따라 임원의 승진, 이동이 결정되고, 보상 수준이 변화하는 인사체계이다. 임원 호칭도 상무, 전무 등의 방식이 아닌 담당, 본부장 등 수행하는 직책으로 변경된다.
㈜한화 관계자는 "전략 및 사업 실행 기능 강화를 위해 각 분야별 전문성과 성장 잠재력을 보유한 인력을 발탁했다"고 밝혔다.
<신규 임원 승진>
◇㈜한화 모멘텀부문
△변준석 △이형섭 △조형래
