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대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브)는 30일 '최근 노동시장의 현황과 특징'보고서를 통해 "한국은행(8월) 전망치에 따르면 금년 경제성장률은 2.6%, 취업자 증가율은 2.7%를 기록할 것으로 예측된다"고 밝혔다.
보고서는"경제성장률과 취업자증가율 전망을 바탕으로 올해 고용탄성치를 계산해 본 결과 1.04로 추정된다"며 "이러한 수치는 취업자 통계가 제공되기 시작한 1963년 이래 가장 높다"고 언급했다. 고용탄성치가 1.04라는 것은 국내총생산이 1% 증가할때 고용이 1.04% 증가했음을 뜻한다.
그러나 보고서에 따르면 내년에는 취업자 증가율이 0.5%에 머무르며 고용탄성치 역시 0.24까지 급락할 것으로 예측했다. 올해 고용탄성치인 1.04에서 크게 하락한 수준이며 장기평균치인 0.34에도 미치지 못하는 수치다.
김천구 대한상공회의소 SGI 연구위원은 "올해는 청년·고령층 취업 증가, 디지털전환 관련 일자리 확대, 외국인 근로자 입국 감소 등 영향으로 성장을 웃도는 고용회복세가 나타났다"고 평가하며, 내년에는"수익성 악화, 자금시장 경색 등으로 어려움에 처한 기업들이 채용 규모 축소와 인력구조를 조정해 갈 가능성이 높아 구직자들이 취업에 어려움을 겪게 될 것"이라고 우려했다.
보고서는 최근 호조세인 노동시장에도 일부 부정적 측면이 관찰된다고 봤다. 원인으로는 '코로나가 촉발한 노동시장 미스매치'를 꼽았다. SGI는"코로나 충격 이후 IT 부문 중심으로 새롭게 생겨난 일자리는 소프트웨어 설계와 코딩 등의 스킬을 많이 요구하는데, 이것은 기존 취업자들이 보유한 능력과 차이가 있다"며"현행 교육제도로 길러지는 인재와 기존 취업자의 재교육 시스템으로는 산업의 일자리 수급을 맞추기 어려운 상황이다"라고 분석했다.
또 재정지원 일자리가 확대된 측면이 있고, 코로나 충격이 컸던 대면 서비스업은 기계가 기존 일자리를 대체하는 측면이 있었다. SGI는 "정부의 직접 일자리 사업이 코로나19 이후 크게 확대됐다"며 "반면 대면서비스업은 고용 부진이 고착화되는 모습"이라고 평가했다.
종합적으로 "내년에는 경기둔화와 기저효과 영향으로 취업자 증가세가 꺾일 가능성이 크다"며 "단기적으로 노동시장이 위축될 경우 생산가능인구 감소, 취업자 고령화 문제 등 국내 노동시장의 구조적 문제점도 확대될 것이다"고 우려했다.
김천구 대한상의 SGI 연구위원은"단기적으로 내년 노동시장의 위축에 적극 대응하되 장기적으로는 국내 노동시장의 구조적 문제점 해결과 기업들의 인력 수요가 늘고 있는 분야에 대한 일자리 창출 노력을 지속해야 한다"고 말했다.
