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23일 포항시에 따르면 가족친화 인증은 자녀출산과 양육지원, 기족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 심사 과정을 통해 인증을 부여하는 제도로, 포항시 시설관리공단은 지난 2017년 가족친화기업으로 처음 선정된 이래 이번 연장으로 2025년 11월까지 자격을 유지하게 됐다.
포항시 시설관리공단은 '가정의 날' 운영과 '3無 데이' 지정으로 정시 퇴근을 독려하고, 생일 직원의 연차 사용 독려와 소정의 선물을 제공하는 등 일?생활 균형을 위한 제도를 마련하는 등 여직원 휴게실 운영, 연차 사용 촉진, 직원과 가족 건강관리 지원으로 가족 친화적인 조직을 만들기 위해 노력했다.
또 임신기 단축근무, 남녀 육아휴직과 배우자 출산휴가를 권장하고 출산 직원에게는 축하 선물을, 수능 자녀를 둔 부모에게는 수능 응원 선물을 지급하는 등 근로자의 일·생활 균형뿐 아니라 지역의 출산율 제고를 위한 출산 및 육아 친화적인 경영도 펼쳐왔다.
심덕보 이사장은 "앞으로도 직원들을 위한 다양한 가족친화제도를 도입· 정착시켜 일과 생활이 균형을 이뤄 직원 모두가 즐겁게 일할 수 있는 직장문화를 조성하기 위해 힘쓰겠다."고 말했다.
