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KT는 이날 "윤 후보가 차기 대표이사 후보에서 사퇴하기로 결정하고 이사회에 이 같은 의사를 전달했다"고 밝혔다. 윤 후보는 "주요 이해관계자들의 기대 수준을 넘어서는 지배구조 개선을 통해 새로운 CEO가 선출되는 것이 가장 바람직하다고 판단했다"고 전했다.
윤 후보가 공식 사퇴하면서 31일 열리는 정기 주주총회에 상정된 대표이사 선임 안건도 폐기됐다. KT는 이날 대표이사 및 사내이사 선임 안건을 폐기한다고 공시했다. 사내이사 선임 폐기는 윤 후보의 자진사퇴로 정관에 따라 사내이사 후보 추천도 무효가 됐기 때문이다. 앞서 윤 후보의 추천으로 서창석 네트워크부문장과 송경민 경영안정화TF장의 사내이사 후보로 올라와 있었다.
KT는 구현모 대표에 이어 윤 후보까지 연달아 물러나면서 당분간 경영 공백이 불가피하게 됐다. 회사는 경영 공백을 최소화하고 조기 안정화를 위해 최선을 다한다는 방침이다. 업계에서는 KT 이사회가 28일 긴급 이사회를 열고 향후 대응 방안 등을 논의하는 것으로 알려졌다. 이 자리에서 차기 대표가 선임될 때까지 대표 직무 대행을 누가 맡을지 등이 논의될 전망이다.
대표 직무 대행은 경영 상법에 따라 새 대표가 선임될 때까지 기존 대표인 구 대표가 직무를 임시 수행할 수 있다. 다만 구 대표가 이를 고사한다면 정관에 따라 직제규정이 정하는 순서에 따라 직무를 수행한다. 직제상 1순위는 박종욱 경영기획부문장(사장)이고, 2순위는 강국현 커스터머부문장(사장)이다.
직무 대행 결정과 동시에 KT 이사회는 대표이사 선임 절차에 다시 돌입해야 한다. 절차상 벌써 네 번째다. 선임 절차도 순탄치 않을 전망이다. 이사회가 공모 절차 및 후보 추천 등 의사결정을 해야 하지만, 기존 이사회에 대한 비판적인 목소리가 커지고 있기 때문이다. 회사 안팎에서는 대표 선임 절차에 일어난 내홍을 두고 이사회가 책임을 져야 한다는 목소리도 나온다. 제1노조인 KT노동조합은 이사진 총사퇴와 비상대책기구 구성을 요구하고 있다.
주주총회에서 현 사외이사 3명의 연임 여부도 불투명하다. 강충구·여은정·표현명 사외이사의 재선임 안건이 부결될 가능성도 있으며, 이들이 자진 사퇴할 가능성도 제기된다. 이들의 연임이 무산되면 노무현 정부 시절 청와대 경제수석을 지낸 김대유 사외이사, 문재인 전 대통령의 대선 캠프 출신 유희열 사외이사, 김용헌 사외이사 등 3명만 이사진에 남게 된다.
