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멘토링은 공사에 최근 입사한 직원이 멘토로 활동하며, 각 멘티의 전공 또는 취업 관심 분야 등에 따라 맞춤형으로 멘토-멘티가 매칭된다.
멘토-멘티 매칭 후에 멘토링 팀별로 자율적으로 활동 계획을 수립하게 되며, 매칭부터 활동까지 멘티 맞춤형 취업 지원 멘토링이 전개될 예정이다.
무사히 멘토링 과정을 마친 멘티에게는 공사 사장 명의의 멘토링 프로그램 수료증이 수여된다.
프로그램은 의왕시 거주 청년이면 누구나 참여 가능하며 참여 신청은 19일부터 23일까지 공사 홈페이지 공지사항에 게재돼 있는 공고문의 링크를 통해 온라인 신청서를 제출하면 된다.
안종서 의왕도시공사 사장은 "취업난으로 인한 지역 청년들의 고충이 상당한 가운데 공사가 멘토링을 통해 조금이나마 도울 수 있어 기쁘다"며 "이번 프로그램을 시작으로 청년들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 기획해 나가겠다"고 말했다.
