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31일 경주시에 따르면 지역일자리 목표 공시 제 종합계획에 따른 올해 목표는 고용 율(15~64세) 67.7%, 일자리 1만3782개 공급이다.
유형별로 일자리 공급계획을 살펴보면 공공부문은 △직접 일자리 7931명 △직업능력 개발훈련 394명 △취업 알선 등 고용서비스 1610건 △고용 장려금 314건 △창업지원 24건 △인프라 구축 513건이며, 민간부문은 기업유치 등 2996건이다.
공공부문 중 노인일자리와 사회활동 지원사업, 신 중년 일자리 사업 등 187개 사업의 직접 일자리 상반기 실적은 목표의 94%인 7450명을 달성했다.
지역실업자 직업훈련, 산학일체형 도제학교 지원 등 7개 사업의 직업능력 개발훈련 사업은 목표의 63.7%인 251명에게 취업 기회를 제공했다.
또 취업지원센터, 여성 새로 일하기 센터 등 4개 고용서비스 사업을 통해 967건의 취업알선을 지원했다.
청년고용 우수기업체 지원과 새일 여성인턴사원제 등의 8개 사업으로는 170건의 고용 장려금을 지원했으며, 청년창업 지역정착 지원 사업으로는 창업지원 경비 24건을 지급했다.
더불어 주민숙원사업과 연안재해방지시설 설치 등의 20개 사업으로 357건의 일자리 인프라를 구축했다.
시는 향후 일자리 목표를 달성하기 위해 △일자리 중심 시정운영 거버넌스 활성화 △일자리 창출?미래성장 기반구축 △촘촘한 일자리 안정망 구축 △청·장년이 행복한 일자리 사업 확대 등에 초점을 두고 구체적인 대책을 마련해 지속 가능한 일자리를 제공할 예정이다.
여기에 경주 e-모빌리티 연구단지내 들어서는 미래자동차 소재?부품 산업과 연계한 선도기업과 소형모듈원자로(SMR) 국가 산단 내 원자력 관련 기업을 공격적으로 유치해 양질의 일자리를 공급할 계획이다.
주낙영 시장은 "민생경제를 회복하기 위해서는 일자리 안정이 가장 중요하다"며 "일자리 창출에 전력을 다해 지역 경제에 활기를 불어넣고 시민 삶의 질이 높아지도록 시정을 집중 하겠다"고 말했다.
