공공기관 혁신…석유공사, 올해도 정원 감축

정부 혁신 가이드라인에 따른 정원 감축
2015년 비상경영체제 이후 조직 축소
지난해 정·현원수, 2015년比 14% 감소
올해 당기순손실 전망…2027년에도 자본잠식

한국석유공사가 정부의 공공기관 혁신 가이드라인에 따라 올해 정원을 줄이기로 했다. 2015년 비상경영체제에 돌입한 후 약 8년 동안 인원 감축이 이어지고 있다.

15일 업계에 따르면 최근 석유공사는 이사회를 열고 이같은 정원조정 내용을 담은 적제규정 일부개정안을 의결했다. 총 42명을 감축하게 된다. 차장급 이하인 4·5급 직원을 줄이겠다는 계획이다.

석유공사 관계자는 "정부의 혁신 계획에 따라 감축을 진행키로 했다. 자연 감소 등 이유에 따라 정원을 줄이는 것"이라며 "정원을 줄여도 현·정원 간 차이는 여전히 큰 상황"이라고 말했다. 다시 말해 사람(현원)을 인위적으로 줄이는 '구조조정'이 아니라 자리(정원)를 감축하는 것이다.

당초 지난해 7월 정부는 공공기관에 인력 감축 요구 등을 담은 '공공기관 혁신 가이드라인'을 보냈다. 이에 대해 36개 공기업은 1.6%를 줄이기로 했지만, 이 혁신계획안에서 석유공사는 '0'명을 제출했다. 석유공사 측은 "당시 초안이었기 때문에 0명으로 제출했다"며 "올해 최종안이 나오면서 42명 정원을 줄이기로 된 것"이라고 설명했다.

석유공사는 무리한 해외자원개발 여파로 2015년 이후 비상경영체제에 돌입했다. 2020년부터 창사 이래 처음으로 자본총계가 마이너스(-)인 '완전자본잠식' 상태로, 지난해 7월 전력 그룹사 등과 함께 재무위험기관으로 지정됐다.

이 때문에 석유공사는 2016년 울산 사옥을 매각하고, 조직을 축소하는 등 고강도 개혁에 돌입, 지난해 말 기준 정·현원수를 2015년 말 대비 각각 210명, 189명 줄여 14% 가량 감축했다.

올해도 석유공사의 사정은 크게 나아지지 않을 것으로 전망된다. 석유공사는 지난해 당기순이익으로 3130억원을 달성하며 2010년 이후 12년 만에 첫 흑자 전환했지만, 올해 다시 적자 전환할 것으로 예상되면서다. 기획재정부가 공개한 '2023~2027년 공공기관 중장기 재무관리계획'에서 석유공사는 올해 982억원의 당기순손실을 전망하고 있다. 자본잠식 기간도 2027년까지 지속될 것으로 내다봤다.