울진군, 상반기 적극행정 우수공무원 9명 선발

성과상여금 최고등급과 포상금 부여
군민 위해 소신껏 일하는 공직 분위기 조성

적극행정 우수공무원을 선발해 포상하는 울진군청/아시아투데이DB

경북 울진군은 올해 상반기 동안 적극적인 업무 수행으로 성과를 창출한 우수공무원 9명을 선발했다.

14일 울진군에 따르면 이번 적극행정 우수공무원 선발은 적극적인 업무 추진, 재해재난사고 대응, 새로운 정책 발굴 부문에 대한 실적 등을 중심으로 성과를 낸 후보자를 군민과 부서의 추천을 받아 실무심사·직원투표·군정기여도 평가로 구성된 1차 심사와 울진군 인사위원회 심사를 거쳐 결정됐다.

군에서 선발된 적극행정 우수공무원의 공적사례는 △교통분야 특별사법경찰 수사 업무 추진 일자리경제과 김동영 팀장 △수소국가산업단지 업무 추진 수소국가산업추진단 김장빈 주무관 △제61회 경북도민체전 자원봉사 업무 추진 복지정책과 박설희 팀장 △자연 재난 사전 대비 및 신속 대응 안전재난과 남광일 팀장 △민선8기 주요 현안 및 공약사항 등 정책 조정·관리 정책홍보관 박학주 팀장 △소규모 주민숙원사업 조기 추진 북면 안진철 주무관 △울진 군관리계획(재정비) 결정(변경) 업무 추진 도시새마을과 여희동 주무관 △산불피해지역 공공주도형 풍력발전단지 조성사업 유치 원전에너지실 김병성 팀장 △2023 울진여행 스탬프 투어 운영 문화관광과 이민형 주무관 등 이다.

군은 이번에 선발된 공무원에게는 성과상여금 최고등급과 포상금을 부여할 계획이며 2019년 하반기부터 매년 반기별로 적극행정 우수공무원을 선발해 지금까지 총 15명을 선정·포상했다.

손병복 울진군수는 "공무원이 규제나 관행에 얽매이지 않고 군민을 위해 소신껏 자율과 책임에 따라 일할 수 있는 여건 조성을 위해 적극행정 문화를 정착·확산시키고자 파격적 인사상 인센티브 부여 등 아낌없는 지원을 하겠다"고 말했다.