지역인재 외부유출 최소화 방안 등 논의
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청운대학교는 지난 27일부터 28일까지 대학혁신지원사업의 일환으로 충북 제천 레스트리 리솜에서 열린 '2024 하계 직원 혁신역량 강화 워크숍'에 전 직원이 참여했다.
이번 워크숍에서는 △대학혁신을 위한 제도 설명회 △대학혁신지원사업 성과사례 공유 △지역혁신중심 대학지원체계(RISE) △변화하는 대학 사회에 대한 직원의 역할 제고 △태블릿PC 활용방법 △부서별 혁신방안 토의 등을 논의했다.
특히 지역인재가 외부로 유출되지 않고 지역에서 취·창업으로 이어져 지역에 정주하면서 지역 발전까지 연결될 수 있는 선순환 구조를 만들 방안을 고민했다.
이와 함께 ESG 경영을 실천하기 위해 종이 문서를 최소한으로 하고 태블릿PC 등을 활용한 업무 효율을 높이기 위해 전문가를 초청해 교육도 진행한다.
김동환 사무처장은 "이번 워크숍을 통해 홍성·인천캠퍼스 직원이 한자리에 모여 대학 및 지역 발전을 위한 다양한 의견을 기대한다"며 "모처럼 캠퍼스를 벗어난 만큼 몸과 마음도 잠시 쉬어가길 바란다"고 말했다.
