대한항공 보수 41% 증가
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14일 한진칼과 대한항공의 반기보고서에 따르면 조원태 한진그룹 회장은 올해 상반기 한진칼로부터 27억6788만원, 대한항공으로부터 36억9042만7710원 등 총 64억5830만7710원의 보수를 받았다.
지난해 같은 기간 대비 15.9% 늘어난 수준이다. 대한항공 보수는 41.3% 늘었고 한진칼에선 6.5% 감소했다.
한진그룹 관계자는 "이사 보수 지급 기준에 따라 월 보수를 산정하고, 보상위원회 사전 검토·이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정한 급여"라고 설명했다.
아울러 대한항공 직원들의 급여 자체에는 변동이 없지만 상여금이 다소 증가했다. 지난해 노사 협상에 따라 성과급 최대 지급 한도를 월정 급여의 500%로 확대했고, 지난해 역대 최고 매출을 기록하는 등 우수한 경영 성과를 반영해 올해 407%의 성과급을 지급해서다. 일반 직원들도 동일한 지급률로 경영 성과급을 받았다.
대한항공 관계자는 "지난해에는 회사가 정한 안전목표를 달성한 경우 모든 임직원에게 제공하는 안전장려금이 지급되지 않았으나, 올해는 안전장려금이 지급됐다"고 말했다.
